Séminaire "INVENTAIRE DE PERSONNALITE AU TRAVAIL"

WEBINAIRE : RECRUTEMENT EN VOLUME


Dans un environnement où l’efficacité constitue un enjeu primordial pour les entreprises, les professionnels des RH ont de moins en moins le droit à l’erreur dans les processus de sélection.

Une fois définies les compétences et aptitudes indispensables au poste, l’utilisation combinée d’une évaluation des aptitudes intellectuelle et de la personnalité augmente considérablement la fiabilité du pronostic. De nombreux travaux de recherches ont en effet démontré que, dans une procédure de sélection, la prise en compte des aptitudes cognitives et des dimensions de la personnalité conjuguée à la mise en œuvre d’entretiens structurés constitue une base dont la validité est très satisfaisante.

Mais comment, dans un contexte de recrutement en volume, mettre en place une méthode fiable, réactive, peu coûteuse et qui vous assure de sélectionner les personnes qui réussiront dans le poste ?

Ce webinaire sera l’occasion d’échanger sur des process éprouvés par nos clients, des success stories qui illustrent comment fiabiliser et optimiser vos processus de recrutement en volume.



Pour vous inscrire à la présentation en ligne du jeudi 16 novembre de 14h00 à 15h00 cliquez ici





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