Séminaire "INVENTAIRE DE PERSONNALITE AU TRAVAIL"

WEBINAIRE : COMPETENCES ET PERSONNALITE


Comment relier vos référentiels de compétences aux dimensions de personnalité ?

On peut concevoir et définir les compétences comme des comportements potentiels, orientés vers une finalité, et soutenus par des connaissances, des habiletés, des valeurs et des attitudes.

Si les dernières décennies, des psychologues travaillant sur les différences interindividuelles ont consacré leurs recherches à l'étude de modèles permettant de décrire l'ensemble de ces différences (les traits de personnalité et leur structure, par exemple), les professionnels des RH se sont centrés sur les compétences et les modèles qui les organisent.

Il est, dés lors, important de disposer d'un modèle conceptuel solide articulant les traits de personnalité et vos référentiels de compétences pour vos process de recrutement et mobilité.

Ce webinaire a pour objet de vous présenter deux modèles fiables, éprouvés et efficients.


Pour vous inscrire à la présentation en ligne du jeudi 12 octobre de 09h30 à 10h30 cliquez ici





WEBINAIRE : RECRUTEMENT EN VOLUME


Dans un environnement où l’efficacité constitue un enjeu primordial pour les entreprises, les professionnels des RH ont de moins en moins le droit à l’erreur dans les processus de sélection.

Une fois définies les compétences et aptitudes indispensables au poste, l’utilisation combinée d’une évaluation des aptitudes intellectuelle et de la personnalité augmente considérablement la fiabilité du pronostic. De nombreux travaux de recherches ont en effet démontré que, dans une procédure de sélection, la prise en compte des aptitudes cognitives et des dimensions de la personnalité conjuguée à la mise en œuvre d’entretiens structurés constitue une base dont la validité est très satisfaisante.

Mais comment, dans un contexte de recrutement en volume, mettre en place une méthode fiable, réactive, peu coûteuse et qui vous assure de sélectionner les personnes qui réussiront dans le poste ?

Ce webinaire sera l’occasion d’échanger sur des process éprouvés par nos clients, des success stories qui illustrent comment fiabiliser et optimiser vos processus de recrutement en volume.



Pour vous inscrire à la présentation en ligne du jeudi 16 novembre de 14h00 à 15h00 cliquez ici





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