Pearson

CTA EVALUATION DE LA PENSEE CRITIQUE
1992, WATSON G. , E. M. GLASER

Public Adultes 
Indication - Gestion des carrières
- Recrutement des cadres 
Points forts - Passations et corrections informatisées sur E-tem 
Matériel - Papier on informatisé 
voir la suite des informations
Passation Individuelle ou collective 
Tps passation 40 mn de travail effectif 
Correction 5 mn, instantanée en version informatisée 
Etalonnage Population française de niveau d'études supérieures 



Evaluation des capacités d'analyse et de la pensée critique des hauts potentiels

Le CTA évalue le jugement analytique et la capacité à penser de manière critique, aptitudes recherchées dans la plupart des postes d'encadrement, de management, de cadres.

Le CTA est composé d'une série de cinq subtests requérant chacun la mise en jeu de capacités à raisonner de façon analytique :

- Inférence                       - Reconnaissance d'hypothèses
- Deduction                      - Interpretation                                    - Evaluation d'arguments

Il s'agit, pour le candidat, de réfléchir selon deux contextes différents : des énoncés à contenu neutre ou des domaines pouvant faire appel à des préjugés ou des sentiments forts.

C’est un instrument prédicteur de la réussite à certaines fonctions pour lesquelles la pensée critique joue un rôle important. Il est pertinent pour l'évaluation de l'encadrement ou la sélection des cadres. Enfin, il est également utile pour l'évaluation dans les études supérieures.