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Tests - Climat d'entreprise

 

Le climat d’entreprise correspond à l’ensemble de ce que les personnes perçoivent et ressentent du fonctionnement de l’entreprise. Chaque membre de l’entreprise participe à la formation du climat qui y règne, mais aussi l’apprécie, selon ses propres critères (sa personnalité, ses besoins, ses motivations, ses attentes, ses satisfactions).
Etablir un diagnostic du climat social de l’entreprise s’avère nécessaire pour :
-    évaluer et quantifier de manière précise l’ambiance effective ;
-    repérer, identifier et prévenir les risques psychosociaux ;
-    préserver ou instaurer un climat positif dans l’entreprise.
 


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