ECPA : des outils de référence, utilisés par plus de 4 000 entreprises, cabinets et administrations


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Plus de 50 outils à votre disposition pour évaluer la personne : mesurer les aptitudes, explorer la personnalité, identifier les motivations, les intérêts et les valeurs, etc.
Les outils édités ont ainsi pour objectif de répondre aux besoins accrus des entreprises en terme d’évaluation des personnes pour :


 

Des solutions innovantes qui combinent les outils RH pour :
• accroître l’efficacité de vos processus de recrutement, d’orientation ou de développement
• fidéliser et réduire le turnover dans votre organisation
• mieux maîtriser les coûts
• améliorer la communication dans l’entreprise
• gagner du temps
• harmoniser vos process
Des supports variés et flexibles qui s’adaptent aux contraintes technologiques de l’entreprise : en ligne, CD-Rom et papier.
Des résultats adaptés à la formation des collaborateurs de chaque entreprise et à ses processus : feuille de profil, compte rendu interprétatif, guide d’entretien, rapport destiné au candidat.
Des versions multilingues (anglais, espagnol, flamand, etc.) et des normes locales pour de nombreux pays étrangers.