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Formation - Détails TD-12 : Evaluation des tendances dysfonctionnelles Séminaire de Qualification

Public concerné : Psychologues (détenteurs du titre) ou professionnels des RH 
Durée : 2 jours 
Nombre de participants : 10 
Objectifs de la formation :
  • Maîtriser l'approche dimensionnelle des tendances dysfonctionnelles (Axe 2 du DSM-IV)
  • Maîtriser l'utilisation de l'inventaire TD-12
 
Programme :

1er jour
• Rappel des cadres juridiques de l’évaluation des personnes
• Bases théoriques et conceptuelles générales : conduites, comportements, traits, personnalité, troubles de la personnalité, approches dimensionnelles et catégorielles, le DSM-IV Axe 2
• Présentation de l’inventaire TD-12 : modèle théorique sous-jacent, principes de construction, dimensions et échelles, échantillon et étalonnages
• Administration, cotation et lecture des notes : principes généraux et applications

2ème jour
• Interprétation des profils : règles d’interprétation et applications
• Etudes de cas
• Restitution : principes et applications
• Développement personnel : principes et applications
• Mise en oeuvre du système d’analyse de poste : rappel du cadre juridique et applications

 
Moyens pédagogiques :

• Exposés théoriques
• Applications, études de cas

 

 

 

 

Matériels pédagogiques :

Document contenant la copie du diaporama

Qualification : Outil vendu exclusivement après habilitation


Dates de formation, tarifs et préinscription


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