Pearson

RANRA EVALUATION DU RAISONNEMENT NUMERIQUE
2007, RUST J.

Public Adultes 
Indication - Bilan de compétences, bilan de carrières
- Recrutement de cadres, managers et cadres supérieurs 
Points forts - Mesure des compétences numériques de haut niveau nécessaires aux cadres supérieurs dans l�exercice de leurs fonctions (déduction, interprétation, évaluation) 
Matériel - Papier 
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RANRA évalue la capacité de raisonnement numérique des cadres et leur habileté à l’utiliser pour résoudre au quotidien, des problèmes dans le cadre professionnel et des affaires.

L’épreuve est composée de deux parties :

  • Comparaisons de quantité,
  • Appréciation d’informations.

Le sujet doit étudier des problèmes et évaluer dans quelle mesure les alternatives de réponse proposées sont appropriées ou non.

La réussite aux items requiert d’appliquer des connaissances mathématiques et statistiques de haut niveau de façon constructive et critique, c’est-à-dire, en mettant en œuvre à la fois les capacités de raisonnement, mais aussi la réflexion, la sensibilité au contexte, l’auto-contrôle et le jugement. Permettant de prédire la réussite dans les fonctions impliquant la capacité à analyser des informations sur la base d’énoncés numériques, RANRA est pertinent pour la sélection des cadres et utile aux démarches de bilans.